1.提供客戶關懷問卷及理財服務知識，並於服務後持續關心回饋

2.員工人身安全與工作環境的保護措施與其實施情形

3.提供新進員工及在職員工教育訓練(快速上軌及瞭解產業)

4.訂定公司成員多元化之政策

5.建立完善工作規則與設立職工福利委員會

6.員工定期健康檢查

7.針對公司規範之證照提供考照補助(依照公司營運實施)